教育・研修プログラム

オンリーワンの技術、知識、ノウハウを
これからも将来へ受け継いでいくために。

JSSでは独自の研修体系を構築し、一人ひとりが段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。

防衛省の情報通信システムにおける専門的な知識やノウハウは一朝一夕で獲得できるものではなく、JSSがこれまで培ってきたそれは、まさに財産と呼べるものです。そして、その財産を生み出し、育み、受け継いできたのは、JSSの技術者たちでした。当社にとって、人材はまさしく人財。効果的かつ効率的にスキルアップできるよう独自の教育・研修プログラムを用意しているほか、業務に必要なセミナーの受講等も会社が全面的にバックアップ。オンリーワンの財産を受け継ぐにふさわしい技術者の育成に尽力しています。

SE職域向け《テクノロジー知識》育成に向けた研修体系 (一例)
ソフトウエア開発 基盤構築 運用
新人研修 技術の原理原則/基礎・応用 <各分野より選択受講> 1級
【若年層】
テスト/レビュー
(プログラム開発)
要素技術
(基盤開発工程の基礎)
運用管理・設計 データ分析 2級
【若年層】
システム設計
(基礎・実践)
ネットワーク/データベース構築・設計
(トレーニング・基礎)
データベース ITサービス
マネジメント①
3級
【中堅層】
システム開発
(要求分析・要件定義)
システム基盤構築
(プラットフォーム設計・構築)
システム運用管理
(ITサービスマネジメント②)
4級
【中堅層】
プロジェクトマネジメント コンサルティング 5級
6級
【リーダー層】

※他にも様々な研修プログラムをご用意しております。

新入社員向け研修

入社時の新入社員教育と、職場に配属後のOJT(先輩のマンツーマン指導による職場内教育)を中心とした教育を実施しています。

中堅社員向け研修

技術教育

コンピューター関連技術は飛躍的に進歩しています。お客様のニーズに適した運用保守サービスを実施できるように、随時開催されている教育コースを適時受講し、スキルアップをはかることができます。

資格取得支援

応用情報技術者試験やデータベーススペシャリスト等の情報処理技術者資格(経済産業省)やOracle等のベンダー公認資格の取得にあたって、各種の支援策を実施しています。

ヒューマンスキル教育

経験や職務に応じて、チームビルディングやプロジェクト管理等のヒューマンスキル教育を実施しています。

リーダー社員向け研修

激変する企業環境の中で、組織のリーダーとして求められる戦略思考等の経営管理能力、経営トップのビジョン・方針を実現する行動力を涵養するため、実践的なクラス討議中心の研修を実施しています。